귀농, 귀촌 준비하는 예비 청년농업인

기업문화, 일하는 방식에 대한 글이다. 그리고 이 글을 읽고 몇 번을 기억하느냐에 따라 어떤 사람인지도 살펴볼 수 있게 해주는 글이다. 시간약속을 잘 안 지키는 사람이 1번을 언급하는 적을 본 적이 없고 사내에서 인덕이 없는 사람이 2, 3번을 언급하는 것도 본 적이 없다. 내가 사람을 구해야 한다면 이걸 예시로 주고 3가지만 추려서 수정해보라고 부탁하고 싶다. 그런 결이 맞아야 같이 일을 하고, 똑같지는 않더라도 비슷하기라도 해야 잘 싸울 수 있을 테니까. 나는 시간개념은 있는 편이지만 마감, 보고에 대한 개념이 약하고 잡담을 너무 많이 하는 편이며 보고를 할 때 짧고 굵게 하는 연습이 덜 되어 있는 편이다. 그리고 고객창출, 고객만족이 궁극적인 목적이라고 생각하지 않는다. “A lot of times..